Wat te schrijven op de vrijdag voor kerst?
Een recht-op-en-neer-kerstgedachte.
Wees aardig. Ook na de kerst, op je werk.
Meestal gaat het goed, maar kan ook lelijk uit de bocht vliegen. Ik help bureaus en merken met het beter maken van de samenwerking; vandaar dat ik onderlinge mails en appjes te lezen krijg.
Hallo hee. Ik weet af en toe niet wat ik zie. En dan heb ik het niet over de spelfouten. Beledigingen verpakt als compliment zijn zo 2023!
We kunnen beter.
Niet alleen omdat het leuker is; vriendelijkheid heeft ook economische voordelen.
De vuistregel is: wees vriendelijk. Hou dat langer vol dan de ander.
Ja, maar het is toch geen wedstrijd? Zeker wel!
Je wordt zelf niet blijer van je eigen onvriendelijkheid.
Niemand gaat ook harder lopen, of met meer zin aan de slag als het onaardig wordt gevraagd. Het is vooral andersom.
Een mens is van nature vriendelijk. Onaardig zijn vergt extra energie van de persoon die het doet, en van de persoon die het moet incasseren. Vriendelijkheid bespaart deze energie en het is dus goedkoper.
Vriendelijke mensen zijn succesvoller in samenwerken. Dat is wetenschappelijk bewezen. Je kan beter inschatten wat er in de ander omgaat en makkelijker leren van de ander. Twee elementen die van belang zijn voor sales en klantmanagement. Commercieel gezien is vriendelijkheid daarom de beste keuze.
Vriendelijkheid verhoogt het knuffelhormoon en verlaagt het stresshormoon. Geen overbodige luxe tegenwoordig op de werkvloer!
Tom Hanks legt het in dit filmpje goed uit. ‘Being kind means everyone gets a fair shake’. Op werk en in samenwerkingen is altijd wel wat te miepen over een ander.
Neemt niet weg dat we allemaal een fair shake verdienen. Gelukkig kan iedereen die eerlijke kans krijgen. Graties!
Vriendelijkheid; ’t zou zomaar ’s een dingetje kunnen worden in 2024.